Niels Pfläging ist Unternehmer, Beeinflusser und passionierter Verfechter einer neuen, zeitgemäßen Führung. Am besten gefällt mir seine Berufsbezeichnung Management Exorzist & change curator!
Er verfasste das erste deutschsprachige Buch zu Beyond Budgeting. Dessen Nachfolger „Führen mit flexiblen Zielen“ wurde mit dem Wirtschaftsbuchpreis von Financial Times Deutschland ausgezeichnet. Kenne Niels nun schon seit „Die 12 neuen Gesetze der Führung„, als ich ihn in einem Vortrag beim Tiroler Wirtschaftsforum zufällig im Publikum sitzend ansprach (und nicht erkannte). Dabei forderte er

Schafft Management ab – denn es funktioniert nicht mehr!

Daher wohl die Bezeichnung Management-Exorzist.

So einfach geht Erfolg heute

Im ersten Expertentalk mit Niels Pfläging ging es unter anderem darum, wie man es schafft, kompliziertes und komplexes so zu vereinfachen, dass es auch Nicht-Experten einfach verstehen können.

„Organisation für Komplexität“ und letztes Werk „Komplexithoden“ (Besprechung siehe hier!) sind nach eigener Aussage „Businessbücher für Nichtleser“: Reich bebildert, auf den Punkt getextet und im griffigen Format erklären sie, wie der Weg zur komplexitäts-robusten Organisation gelingen kann. Von beiden Büchern wurden bereits jeweils mehr als 10.000 Exemplare verkauft.
Er studierte Betriebswirtschaft in Hannover und Sevilla, danach führte ihn seine Karriere als Business Controller nach Argentinien und Brasilien und in die USA. Fünf Jahre lang war er Direktor des renommierten Beyond Budgeting Round Table BBRT. Später gründete er die internationale open-source-Gemeinschaft BetaCodex Network. Heute ist er internationaler Business-Speaker und Top-Management-Advisor, der sich ganz der Neuausrichtung von Führung und Organisationsgestaltung sowie dem Wandel dahin verschrieben hat. Er lebt in Wiesbaden und New York.

Einfach unkomplizierter leben

Bücher komprimieren und visualisieren
Nicht nur eine Idee sondern Komplexithoden dicht machen
Verdichten von Information
Simplify Werner Tiki Küstenmacher und Lothar Seiwert
Komplex wird nicht simpel
Organizer auf Papier oder virtuell
Evernote & co
Wie plant man ein Buch?
Kombination von Kalender und Lerneinheiten
Maria Montessori und ihre Methode

Simpel vs kompliziert vs. komplex

Komplex vs kompliziert
Trivial, einfach… simpel: Wann ist Omas Geburtstag
Ordentlich ist nicht immer richtig
Tiki Küstenmachers und Lothar Seiwerts SIMPLIFY YOUR LIFE Methode ist nicht für alle gut
Komplexes wird niemals einfach
„Liebling“ – das komplexe Phänomen
Komplexes it nicht prognostizierbar
Karriereberatung
Unterschieden zwischen Roten und Blauen Phänomenen
Übertrivialisierung
Intuition und Empathie

Ist Karriere planbar?

(Wie) kann man seine Karriere planen?
Karriere-Beratung?
Selbstreflexion
Sich besser verstehen
Hilfe zur Selbsthilfe
Eigenverantwortung
Mutter Teresa Egoistin?

Wie lernen wir?

Maria Montessori feat. Management Welt
Lehrerrolle muss sich verändern
Führungskraft muss ein Guide sein
Online Tools
Evernote mit Thomas Mangold
Zwei Wege des Lernens
Erzeugung von Wissen vs. Erzeugung von Können
Spiegelneuronen
Andreas lernt Socken zu stopfen
Von Meistern lernen
Vera F Birkenbihl
Yoda
Handwerker Handwerk & Social Skills
Roboter
Kreativarbeiter
Kreativität ist der Verdelungsprozess von der Idee zur Innovation
Idee davor
Innovation ist etwas, das man dann verkaufen kann
Macht der Sprache

Ist Erfolg planbar?

Planbarkeit: Beyond Budgeting…
Planung
Ist Lernen planbar?
Wie macht man Karriere
Workshop
Flipcharts
Folien
Zeichnen
Visualisierung
Metaphern
Welche Rollen spiele ich im Leben (bewusst oder unbewusst)

Wie bekomme ich mehr Einkommen?

Geldwert, Selbstwert, Bezahlung
Vergütungssysteme
Handwerk & Social Skills
Wert und Geld und Vergütung
Erfolg für Frauen
Selbstmarketing
Selbsthilfe Selfhelp als Trend?
Egoismus vs Altruismus vs. Zusammenwirken
Donald Trump
Selbstreflexion im Kontext des Umfeldes