Der Birkenbihl „Train the Trainer“ Nachfolger wollen sie sein, so gleich im Vorwort des Buches. Damit legen sie sich die Latte wohl sehr sehr hoch, denn Michael Birkenbihls Trainerbuch ist wohl DAS Standardwerk im Training, Das dicke gelbe Werk ist gefüllt mit ausschließlich praxistauglichem Material, Tools, Hinweisen und Tipps. Einziges Manko: Es wurde in den 1990ern zum letzten Mal überarbeitet und ist somit eindeutig nicht mehr am aktuellsten Stand der Dinge.
Das vorliegende Buch ist in Module eingeteilt (also völlig voneinander unabhängigen Abschnitten).
Es wurde von insgesamt neun Autoren geschrieben. Der größte Vorteil hierbei ist, dass Ihnen wahrhafte Experten Grundlegendes zu den jeweiligen Themen liefern.
Wenn Sie mit einem Stil eines Autors nicht klarkommen, müssen Sie sich im nächsten Modul damit nicht mehr herum schlagen.
Dem gegenüber der Nachteil, dass ein tatsächlicher roter Faden durch das Buch fehlt, da es sich um eine Aufsatzsammlung handelt.
Sehr hilfreich ist, dass nicht nur theoretische Konzepte, sondern vielmehr einiges an Praxis Know How mit eingebracht wurde:
Hierbei ist Markus Rimser, der über die unternehmerische Seite schreibt: Zu den
- Grundlagen des Trainings
- Ihren Kompetenzen als Trainer, bis hin zum
- Trainermarkt und den
- Honoraren die Sie verlangen können.
Weiter gehts in die
- Didaktik und die
- Aufbereitung von Inhalten
Sehr wertvoll denn oft scheitert viel an Wissensvermittlung an der didaktischen Unfähigkeit des Vortragenden.
Im Kapitel der Kommunikativen Kompetenz finden Sie nun auf 25 Seiten einen
- „Grundkurs Kommunikation“.
Nichts neues und doch wichtiges von Watzlawick, Birkenbihl und co.
So erarbeiten Sie sich Ihr Hintergrundwissen, Kapitel nach Kapitel und somit die eine oder andre Kompetenz die in Ihren Trainings in Hinkunft hilfreich sein kann.
Was eindeutig fehlt, ist ein Stichwortverzeichnis. Wenn Sie also beispielsweise Wissen wollen, welche Arten von Konflikten es gibt, so müssen Sie alle Seiten des Moduls durchblättern um eventuell die Antwort zu finden.
Es gibt mehrere Arbeitsblätter im Buch, doch leider bisher keinerlei Downloadmöglichkeit im pdf Format, sodass sich das Angebot praktisch als UNpraktisch erweist. Doch könnte der Verlag (Ökotopia) das mit einer Downloadmöglichkeit (mit Passwort?) einfach nachholen.
Im Großen und Ganzen ganz gut gelungen, sicher mit Potenzial.
Rimser, M.: „Skills für Trainer:
Das Train-the-Trainer-Handbuch mit Grundlagen, Übungs- und Refelexionseinheiten für Trainer, Berater, Pädagogen und Dozenten„
Rating (von je max 10)
Information:7
Neuigkeitswert:3
Praxisorientierung 8
Struktur/Aufbau:7
Verständlichkeit/Lesbarkeit: 8
Gesamtwertung: 7
Seit 2000 befasst sich Andreas K. Giermaier MSc. BSc. wissenschaftlich mit gehirn-gerechten Strategien für Erfolg beim Lernen, im Business und in der Psychologie.
Mit seinem damals zusammen mit Vera F. Birkenbihl gegründeten Online-Coaching-Magazin, dem Blog „Lernen der Zukunft“ erreicht er heute hunderttausende Leser, über seinen YouTube Kanal mittlerweile Millionen.
Dadurch wurde er zum gefragten Guide durch den Dschungel des Wissens. In seiner Gesprächsreihe zum „Gelingenden Leben“ interviewt er zudem regelmäßig namhafte Persönlichkeiten aus Kunst, Kultur und vor allem Wissenschaft.