Beraten Trainieren Coachen | Erfolg in Training & Coaching +VIDEO

Eine Vielfalt an Trainern, Beratern und Coachs

Um die erste Frage gleich vorweg zu nehmen, es gibt derzeit über 30 000 alleine in Deutschland, die als „Erwachsenenbildner“ (Speaker, Coaches, Consultants, Berater, Trainer) tätig sind, große Teile davon machen es nur im Nebenerwerb, weil sie davon nicht leben könnten.

Möglicherweise liegt dies aber auch an den fehlenden Fachkompetenzen, begonnen beim INHALT (was will ich vermitteln) weiter zur DIDAKTIK (wie will ich es vermitteln zB gehirn-gerecht?) und zum MARKETING (welche sind die Erfolgsfaktoren in meinem Markt:

• HR-Beratung
• Training
• Coaching )

Über just jene drei Bereiche geht es in Meiferts Buch „Beraten Trainieren Coachen„, das unter dem Label „Kienbaum Consulting“ im Haufe Verlag erschienen ist.
Von den jeweiligen Aufgabenfelder, dem Basiswissen, Trends, der Didaktischen Vorgangsweise, bis hin zu den adäquaten Ausbildungen (inklusive Kosten/Nutzen).

Mehr dazu und einmal durchschauen mit mir gemeinsam HIER:

Es gibt noch Bonusmaterial

Zusätzlich gibt es noch einige BONUS-Materialien, die ich persönlich als besonders wertvoll erachte:

HR Berater:

• Sprache der Berater: Jargon oder Fachsprache
• Strapazen als Berater: aus dem Koffer leben

Training:

• Vor- & Nachteile der Arbeit als TrainerIN
• Smalltalk als Eisbrecher
• Interkulturelles Training

Coaching

• Wie Unternehmen Coaching sehen
• Persönlichkeitscoaching für Studenten
• Coaching mit Kind: Erfahrungen einer „Working Mum“

Erfolgsfaktoren

• Elevator Pitch – Überzeugen in 30 Sekunden

Fazit

Vielfältig, einfach und fachlich korrekt formuliert, immer wieder aufgelockert durch Zwischenüberschriften und die eine oder andre Grafik, besticht das gelbe Buch (Anlehnung an Michael Birkenbihls TRAIN THE TRAINER-Grundlagenwerk?) schon zu Beginn.

Der beste Teil ist meiner Meinung nach der Teil über „Erfahrungswerte und Erfolgsfaktoren“:
Hierbei gibt es Kurzzinterviews mit Beratern, Trainern, Coaches aus diversesten Bereichen, und vorallem hier wird NICHT Selbst-PR betrieben, sondern die alltägliche Arbeit die eigene Leidenschaft und die eigenen daraus resultierenden Konsequenzen erläutert – toll!
Es folgt noch eine Befragung zum Berufsbild HR-Berater und der praktischen Arbeit als Selbständiger HR-Berater, Trainer.

Kurzwertung für das Buch
Meifert, Matthias T. (Hrsg.): „Beraten Trainieren Coachen“ Haufe Verlag, 2012

Rating (von je max 10)
Information:8
Neuigkeitswert:8
Praxisorientierung 9
Struktur/Aufbau:8
Verständlichkeit/Lesbarkeit: 10
Gesamtwertung: 9